新冠疫情到来以前，大部分医院并没有专业承担核酸检测的工作人员，主要是安排每个部门工作人员临时性承担，常态化核酸检测执行后，假如彻底借助医院分配医务人员承担，此项工作中也许难以为继。因而，假如这个时候可以招骋职业的核酸采样员，那麼就可以最高程度上的把借调出去的医护人员归还临床医学。
第一，工资稳定，加班有加班的费用。自2022年6月1号起，河南省多地都要实施隔一天测一次核酸的政策，高强度的核酸检验工作需要的核酸检验人员就会更加多了，各地也在纷纷的招募核酸检测人员，核酸检测人员的待遇是非常不错的，主要体现在工作稳定，加班有加班的费用。
事实上，你在选择工作时需要谨慎，不仅要看当前的就业需求，还要从职业发展的角度考虑。河南某三甲医院负责人表示，该院检验科并没有核酸检测员这个专门的岗位，因为核酸检测只是很小的一个门类。检验人员不仅要会做核酸检测，还要掌握血液、尿液、细胞等其他检验。
